Formación en gestión avanzada: el desarrollo del liderazgo de Myers-Briggs

General

2 ubicaciones disponibles

Descripción del programa

Aprende a las personas Potenciar a su alrededor y lograr más con capacitación en gestión avanzada

Este curso se trata de desarrollar su estilo personal de liderazgo para que pueda potenciar a los de las personas que le rodean y abrirse a las oportunidades más grandes. Este curso es similar al Instituto de Tecnología de Massachusetts $ 3,300 curso sobre Estrategias de liderazgo transformacional. En el otro lado de este curso, usted podrá:

  • Programar su cerebro con los principios de liderazgo que guían buenas decisiones
  • Ser capaz de apreciar y aprovechar los diferentes tipos de personalidad
  • Entender cómo encontrar, difundir y ejecutar ideas innovadoras
  • Saber cultivar una visión convincente y motivar a la gente detrás de él

Este curso es ideal para los administradores actuales que buscan obtener un mayor compromiso de sus equipos, nuevos gerentes que será la gestión de personas, por primera vez, o empresarios que necesitan utilizar el "poder blando" para lograr grandes cosas con pequeños equipos.

Módulos inteligentes para los estudiantes visuales + Entrevistas Exclusiva Expertos

Aprender más inteligente con módulos de vídeo de animación que le ayudan a retener más información más rápidamente a través de ambas señales de aprendizaje visuales y de audio y conceptos clave que son reforzadas con pruebas cortas. También tendrá acceso a cuatro entrevistas exclusivas con:

  • De Dave Johnson, vicepresidente de Operaciones de AUMA en Edmonton
  • Matt Moeller, director de tecnología de Crunchyroll en San Francisco
  • Tim Haitaian, CEO de Redshelf en Chicago
  • Lomesh Shah, CEO de Nonprofiteasy en San Francisco

Los robos de balón más valiosos de estas entrevistas también están anotados para usted como parte del curso y una guía de estudio está incluido para que pueda acceder rápidamente a los principales resultados de aprendizaje del curso en cualquier momento. Feliz aprendizaje!

Reflejos

  • Desarrollar innovaciones, ejecutar buenas ideas y difundirlas en toda la organización
  • Desbloquear más información estratégica y encontrar mejores formas de trabajar juntos
  • Tener éxito en un mundo en el que las redes inteligentes, orquestados y pequeñas empresas que no necesitan mucho capital para competir con las grandes organizaciones
  • Que sus organizaciones sean más ágiles, sensible y creativo
Última actualización feb. 2016

Acerca del centro educativo

Here at OfCourse we believe that it's best to learn from experts and that everyone has an area of expertise. We're on a mission to let anyone learn anything they want, any time, any place...

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