Curso en línea de habilidades de liderazgo

CPD e ILM aprobados

Un líder no necesariamente tiene que ser un "gerente", pero es difícil ver cómo un gerente podría ser realmente efectivo sin tener al menos algunas habilidades de liderazgo.

Este curso comienza presentando los conceptos básicos del liderazgo y explora de dónde se originó el concepto. Luego continúa discutiendo varias teorías de liderazgo, incluyendo liderazgo situacional, teorías de contingencia, liderazgo transaccional y transformacional y más. Luego pasa a discutir los equipos en desarrollo, incluidos los miembros del equipo, observando el papel que juegan los líderes en esto. Los dos módulos finales cubren el papel que juega la comunicación en el liderazgo efectivo y termina con un módulo sobre avanzar juntos para lograr una visión compartida.

Público objetivo

Este curso está dirigido a supervisores y gerentes que desean desarrollar relaciones más efectivas con los miembros de sus equipos. El curso puede ser un excelente punto de partida para las personas nuevas en su rol de liderazgo, así como para los gerentes más establecidos que desean mejorar sus habilidades. Esto actúa como una gran introducción al tema.

Este curso se puede vender a personas que están haciendo la capacitación por sí mismos o se puede ofrecer a las empresas que quieran poner a todo su equipo directivo de primera línea a través de la capacitación, para que todos trabajen de la misma manera y tengan el El mismo conjunto de habilidades.

Ventajas

• La aprobación de CPD significa que este curso puede ser utilizado por aquellos que necesitan demostrar que se están desarrollando continuamente.
• La aprobación de ILM significa que este curso puede proporcionar a los candidatos una calificación de gestión reconocida.
• Un líder fuerte motivará a su equipo, mejorará la moral y la eficiencia y garantizará que su equipo tenga un propósito común.
• La capacitación en línea es flexible, eficiente y rentable, lo que significa que el candidato puede avanzar a través de los módulos a su propio ritmo y en su propio tiempo, para que pueda adaptarse a la capacitación en torno a su vida laboral y personal.

Progresión adicional

Para los candidatos que desean agregar más calificaciones a su CV, nuestro curso de Introducción a la Inteligencia Emocional es una excelente introducción a ese aspecto del Liderazgo y la gestión.

Para los candidatos específicamente interesados en desarrollar equipos resilientes, nuestro curso de Desarrollo de trabajo en equipo va de la mano con este y amplía algunas de las ideas clave y cómo se pueden aplicar a los equipos.

Para los candidatos nuevos en los roles de gestión, la gestión de reuniones sería un gran próximo paso, aunque sería valioso trabajar en cualquiera de nuestra gama de cursos de habilidades empresariales.

Requisitos del sistema recomendados

• Navegador: navegador web actualizado
• Video: controladores de video actualizados
• Memoria: 1 Gb + RAM
• Velocidad de descarga: banda ancha (3Mb +)

Duración: 90 minutos (Nota: Esto se basa en la cantidad de contenido de video que se muestra y se completa. No tiene en cuenta de ninguna manera el tiempo de carga o el tiempo de reflexión sobre las preguntas).