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¿Para quién es el curso?

  • Los gerentes, supervisores y el personal de diversos tipos de organizaciones que desean navegar por las diferencias en el lugar de trabajo
  • Estudiantes y profesionales de negocios que estén interesados ​​en saber más sobre el campo de la salud y la seguridad.
  • Lideres de equipo.
  • Individuos que esperan asumir roles de liderazgo.

Requisito de entrada:

  • Este curso está disponible para todos los estudiantes, de todos los antecedentes académicos.
  • Se requiere una buena comprensión del idioma inglés, aritmética y TIC para asistir a este curso.

Evaluación:

  • Al final del curso, se le pedirá que realice una prueba en línea de opción múltiple. Su prueba se evaluará automática e inmediatamente para que sepa instantáneamente si ha tenido éxito.
  • Antes de sesionar para su examen final, tendrá la oportunidad de evaluar su competencia con un examen simulado.

Proceso de dar un título:

  • Una vez que haya superado con éxito la prueba, podrá obtener un Certificado de logro acreditado. Sin embargo, también puede obtener un Certificado de Finalización del Curso una vez finalizado el curso sin sentarse para la prueba. Los certificados pueden obtenerse en copia impresa a un costo de £ 39 o en formato PDF a un costo de £ 24.

¿Por qué elegirnos?

  • Asequible, atractivo
  • Videos tutoriales / materiales de los principales expertos de la industria;
  • Estudia en una plataforma de aprendizaje en línea avanzada y fácil de usar;
  • Sistemas de examen eficientes para la evaluación y el resultado instantáneo;
  • El Reino Unido
  • Acceda al contenido del curso en dispositivos móviles, tabletas o computadoras desde cualquier lugar en cualquier momento;
  • El beneficio de solicitar la tarjeta de descuento extra de NUS;
  • Asistencia 24/7 por correo electrónico.

Trayectoria profesional:

El curso de Diversidad e Igualdad en el Nivel de Trabajo 3 será muy beneficioso y útil, especialmente para las siguientes carreras:

  • Especialista del programa de diversidad.
  • Oficial del programa de diversidad.
  • Analista de políticas.

CURSO CURRICULAR

Diversidad e igualdad en el lugar de trabajo

  • Módulo uno: Primeros pasos
  • Módulo Dos: Entendiendo la Diversidad
  • Módulo tres: comprensión de los estereotipos
  • Módulo cuatro: rompiendo las barreras
  • Módulo Cinco - Habilidades de comunicación verbal
  • Módulo Seis - Habilidades de comunicación no verbal
  • Módulo Siete: ser proactivo
  • Módulo Ocho - Hacer frente a la discriminación
  • Módulo Nueve - Cómo tratar las quejas de diversidad como persona
  • Módulo Diez - Cómo lidiar con las quejas de diversidad como gerente
  • Módulo Once: Cómo lidiar con las quejas de diversidad como organización
  • Módulo Doce - Envolviendo

Diversidad e igualdad

  • ¿Por qué promover la igualdad y la diversidad?
  • Las piezas de rompecabezas de igualdad y diversidad
  • Integrando la igualdad y la diversidad en la planificación y la entrega
  • Construyendo la igualdad en la enseñanza y el aprendizaje
  • Hacer frente al acoso y la intimidación

Diversidad en el lugar de trabajo: discapacidad

  • Definición de términos
  • Disección de etiquetas
  • Accesibilidad
  • Las piedras angulares de la diversidad
  • Fomentando la Diversidad contratando
  • Usando la técnica STOP
  • Fundamentos de comunicación para la conciencia de la discapacidad
  • Estilos de comunicación
  • Conversaciones críticas

Ocupaciones

  • Diversidad e igualdad en el nivel de lugar de trabajo 3- Actividades
Programa impartido en:
Inglés

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Este curso es En línea
Fecha de inicio
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Duration
Contacto
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Precio
14 GBP
Deadline