Diploma de Posgrado Nivel 7 en Gestión de la Atención Social y Sanitaria
Cambridge Management and Leadership School
Información clave
Ubicación del campus
Cambridge, Reino Unido
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
Enseñanza a distancia
Duración
6 - 12 Meses
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo Parcial
Pago de estudios
GBP 990 / per course *
Fecha límite de inscripción
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Fecha de inicio más temprana
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* El plan de pago mensual también está disponible, que cuesta £ 165 / mes durante seis meses. Los alumnos también pueden optar a un descuento de hasta el 15%
Introducción
El Diploma de Postgrado de Nivel 7 de EBMA en Gestión de la Atención Social y Sanitaria está diseñado para permitir que los alumnos se desarrollen
- Una sólida comprensión de la política,
- Conceptos, teorías y prácticas de gestión y liderazgo en la atención sanitaria y social, y
- Un entendimiento para mejorar la calidad de los servicios de asistencia sanitaria o social.
Brinda a los alumnos la oportunidad de enfrentarse a los desafíos que enfrentan los profesionales, los usuarios de servicios y los formuladores de políticas en el Reino Unido y en todo el mundo.
El Diploma de posgrado de nivel 7 en Gestión de la atención social y de la salud creará conocimiento en los candidatos para que puedan trabajar como un administrador o líder eficaz en la industria hospitalaria o de atención social / sanitaria. Combina conocimientos teóricos y prácticos en el sector de la asistencia sanitaria y social.
Admisión
Plan de estudios
Estructura
La estructura general del curso se basa en ocho módulos que cubren una serie de temas relacionados con los resultados del aprendizaje. Debe completar solo ocho módulos. Cada módulo equivale a 15 créditos y al final del curso, los alumnos podrán obtener 120 créditos.
Módulo 1: Gestión de la prestación de servicios en salud y atención social
En esta unidad, los alumnos podrán aprender habilidades de gestión y liderazgo efectivas para la prestación eficiente y eficaz de servicios en organizaciones de atención social y de salud. Aprenderás a planificar, organizar, controlar, gestionar y comprobar técnicas para una buena prestación de servicios.
Módulo 2: Gestión de Finanzas en Salud y Atención Social
Los estudiantes exploran conceptos y marcos clave de contabilidad y finanzas y aprenden a interpretar los informes financieros de la empresa. Los estudiantes también se familiarizarán con los estados financieros, los presupuestos y los datos, así como con los indicadores de desempeño financieros y no financieros. Estas técnicas altamente aplicables se pueden utilizar para impulsar el éxito de la empresa.
Módulo 3: Gestión Empresarial en Salud y Atención Social
Esta unidad tiene como objetivo desarrollar el conocimiento del alumno sobre los procesos y comportamientos involucrados en el desarrollo empresarial en la administración de la atención social y de la salud desde varias perspectivas informadas por la teoría, la investigación y la práctica profesional.
Módulo 4: Marketing Estratégico para la Salud y la Atención Social
Esta unidad tiene como objetivo desarrollar un enfoque de marketing estratégico y vincularlo con el proceso de estrategia dentro de las organizaciones de atención social y de salud.
Módulo 5: La economía de la atención médica
El objetivo de este curso es proporcionar a los estudiantes una comprensión de los problemas, especialmente el análisis microeconómico de la atención de la salud. Los alumnos podrán comprender los principios y las aplicaciones de la economía mundial, la literatura de costo-beneficio, la economía del bienestar y las finanzas públicas, la teoría del consumidor y la economía industrial. Su objetivo es establecer una conciencia crítica de la integración de la teoría, los datos y el análisis en relación con la economía del cuidado de la salud.
Módulo 6: Gestión Estratégica y Cambio
El cuidado de la salud ha seguido experimentando cambios ambientales significativos, incluidos los avances tecnológicos en la investigación y la terapia genéticas y la bioingeniería, la presión económica y competitiva que ha alterado la industria. Esta unidad tiene como objetivo explorar las herramientas de gestión estratégica para gestionar las organizaciones de atención de la salud en un entorno dinámico y cambiante.
Módulo 7: Gestión de la Calidad a través de la Gestión de Recursos Humanos
Las organizaciones sanitarias y de asistencia social se enfrentan hoy en día a retos sin precedentes. Estos desafíos están obligando a las organizaciones a rediseñar sus estructuras y políticas internas. Las nuevas estrategias de gestión de personas están en el centro de estos cambios organizativos. Este curso examina el carácter de estas estrategias de gestión de personas en las organizaciones modernas.
Módulo 8: Gestión Estratégica de Proyectos para Directivos
Esta unidad desarrollará la toma de decisiones estratégicas para los estudiantes en el sector de la salud y la atención social para impulsar el valor de la organización desde la ejecución de la estrategia a través de proyectos estratégicos.
Módulo 9: Métodos de Investigación para Gerentes
En este módulo, podrá desarrollar una comprensión crítica de los diferentes supuestos que subyacen a la investigación en las ciencias sociales o de la salud y la naturaleza y el estado de la metodología de investigación y, al final, comprenderá cómo redactar un informe de investigación mediante la recopilación de datos. análisis, conclusiones y presentación de datos.
Premios dobles: Diploma de nivel 7 de OTHM en Gestión de la atención social y de la salud y Recarga de Gestión de la atención social y de la salud de MSC
El Diploma de Posgrado de Nivel 7 en Gestión de la Atención Social y de la Salud (EBMA) también está asignado por el organismo otorgante de OTHM para la evaluación de créditos y la concesión del Diploma de Nivel 7 de OTHM en Gestión de la Atención Social y de la Salud (120 créditos, acreditado por Ofqual y otorgado por OTHM). Los estudiantes estudiarán solo 1 unidad (Métodos de investigación para profesionales de la salud) y pagarán las tarifas de registro, certificación y garantía de calidad de OTHM £ 680. Esto calificará a los estudiantes para ingresar directamente a MSC Health and Social Care Management en la etapa de tesis.
Maestría en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Los titulares del Diploma de posgrado de nivel 7 de la EBMA en Gestión de la salud y la atención social son elegibles para reclamar 60 créditos de Reconocimiento de aprendizaje previo (RPL) en la etapa 2 para la Gestión de seguridad y salud ocupacional de MSC, otorgado por la Universidad de Portsmouth, sujeto a la universidad. criterios de admisión.
Progresión a la calificación de nivel 8
Los titulares del Diploma de posgrado de nivel 7 de la EBMA en Gestión de la salud y la atención social son elegibles para avanzar a una de las siguientes calificaciones
- Diploma Qualifi Nivel 8 en Dirección Estratégica y Liderazgo (Qualifi, 160 créditos).
Los diplomas de nivel 8 se imparten en programas del Marco de Cualificación Regulado (RQF). También se sitúan en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) en el nivel 8, equivalente a las titulaciones de tercer ciclo del DF-EEES, equiparable al nivel de estudios de doctorado. La calificación de nivel 8 representa el conocimiento, las habilidades y las competencias que se reconocen en términos académicos como un nivel comparable a los títulos de doctorado y calificaciones profesionales en el nivel 8.