Maestro en línea en innovación empresarial

El Máster en Línea en Innovación Empresarial de GBSB Global Business School es un título que transforma a los profesionales de negocios de hoy en los líderes, impulsores y defensores de la innovación del mañana. Este programa fomenta, nutre y desarrolla el potencial innovador que poseen los estudiantes. Está diseñado para tener un impacto en los estudiantes y su capacidad para gestionar, articular e implementar de manera efectiva procesos innovadores dentro de sus lugares de trabajo.

Este título adopta un enfoque proactivo y práctico para enseñar metodologías ágiles y pensamiento creativo. Este programa preparará a los estudiantes para el mundo multifacético del desarrollo empresarial mediante la incorporación de enseñanzas relevantes sobre temas como el pensamiento de diseño, la innovación de productos, el diseño de modelos de negocios y la gestión del conocimiento.

Para recibir una educación global que pueda aplicarse al mercado internacional, los estudiantes también desarrollarán experiencia en áreas de estudio complementarias, como negociaciones internacionales, métodos de investigación de mercado, sostenibilidad y ética empresarial.

Puntos destacados del programa

• Escuela de Negocios Líder en el Área de Innovación y Tecnologías
• Métodos innovadores como juegos de la serie Lego y creación rápida de prototipos
• Conocimiento práctico aplicable a escala global
• Estudiantes de más de 100 países diferentes
• Oportunidades de carrera en las mejores empresas de España y de todo el mundo.

Comprender los métodos comerciales interculturales:
Obtenga la comprensión y el conocimiento necesarios en la gestión empresarial global para colaborar y comunicarse de manera eficiente en entornos universales.

Adquirir habilidades digitales:
Desarrolle habilidades técnicas esenciales para luchar en el ámbito empresarial actual a medida que avanza hacia la digitalización.

Habilidades profesionales avanzadas:
Obtenga una ventaja competitiva en el desarrollo de estrategias comerciales, negociaciones, análisis de mercado y resolución de problemas.

Adquirir una red de expertos en negocios:
Aproveche al máximo la red de experiencia de GBSB Global mientras obtiene su maestría en innovación empresarial.

Estructura del programa:

• Competencias Transversales de los Líderes Globales
• Pensamiento de diseño y diseño de modelos de negocios
• Fundamentos ágiles: Scrum, Kanban, Lean y XP
• Gestión de innovación de productos y desarrollo de nuevos productos (NPD)
• Gestión del conocimiento e inteligencia comercial
• Transformación Digital y Tecnologías
• Comercialización de Innovaciones
• Desarrollo de Proyectos y Finanzas

• Acreditado por el Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP)
• Premiada como Escuela de Negocios Cinco Estrellas por la Calidad de la Enseñanza por el Sistema de Clasificación QS
• Única institución de educación superior en España acreditada por Microsoft como líder en educación digital
• Recibió 3 puntajes máximos en U-Multirank para las divisiones de Investigación, Enseñanza y Aprendizaje y Orientación Internacional
• Clasificado como líder en educación empresarial por la revista Newsweek

Tome las riendas de su futuro y carrera profesional obteniendo una Maestría en Innovación Empresarial. Benefíciese de una amplia gama de recursos de desarrollo profesional ofrecidos por GBSB Global, desde talleres especializados y presentaciones corporativas en el campus hasta servicios de evaluación y planificación profesional.

Los graduados que han obtenido una Maestría en Innovación Empresarial se embarcan en emocionantes trayectorias profesionales en diversos campos. Obtienen puestos en el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de proyectos de innovación y la consultoría de innovación. Las industrias en todos los ámbitos, que abarcan contextos de productos y servicios, buscan activamente su experiencia.

©GBSB Global Business School

Conocimiento:

• Tiene conocimiento y comprensión especializados integrales de cómo los marcos culturales, económicos, políticos y tecnológicos afectan las prácticas de gestión y cómo se pueden gestionar de forma eficaz;
• Identifica y evalúa enfoques teóricos necesarios para la planificación y toma de decisiones en los negocios. Estos incluyen ideas que respaldan el modelado y la gestión de decisiones en una amplia gama de áreas funcionales;
• Tiene conocimientos relevantes de las organizaciones y su papel en la búsqueda de negocios sostenibles en el contexto en el que operan y cómo se gestionan en cumplimiento de los códigos de ética y Responsabilidad Social Empresarial;
• Tiene una comprensión crítica de la gestión de la continuidad del negocio, incluido el conocimiento de los posibles riesgos y entornos regulatorios que pueden afectar las operaciones comerciales;
• Tiene un conocimiento integral sobre los métodos para gestionar los procesos de innovación y las tecnologías digitales que están en demanda, y las implicaciones de las tecnologías digitales para los individuos y las sociedades;
• Identifica y evalúa cuestiones clave relacionadas con la administración de los elementos humanos en la gestión de proyectos como trabajo en equipo, comunicación, motivación y diversidad;
• Tiene una comprensión integral y crítica de los principales temas de investigación actuales en administración, así como en una industria específica o área funcional de interés profesional personal;
• Posee conocimientos teóricos y prácticos multidisciplinarios de gestión en una industria específica o área funcional de interés personal y profesional.

Habilidades:

• Realiza evaluación y análisis críticos del entorno empresarial y de los principales conceptos, estructuras y enfoques de la gestión empresarial estratégica con información incompleta o limitada;
• Demuestra capacidad para utilizar habilidades especializadas para tomar decisiones y crear estrategias globales en diferentes operaciones comerciales, transformación digital y finanzas para adaptarse a un entorno empresarial que cambia rápidamente;
• Demuestra habilidades de liderazgo necesarias para empoderar, inspirar y gestionar equipos, innovación y resolución creativa de problemas mientras gestiona un negocio;
• Desarrolla nuevas habilidades en respuesta a conocimientos y técnicas emergentes en el ámbito de la gestión empresarial, incluidas las habilidades digitales y el uso de tecnologías modernas;
• Desarrolla la capacidad de identificar y evaluar riesgos relacionados con el entorno empresarial, digital y financiero y diseñar estrategias para mitigar riesgos de gestión específicos;
• Supervisa y mantiene el cumplimiento de las regulaciones comerciales apropiadas y formula respuestas prácticas a los desafíos legales y del entorno externo asociados con la operación de una empresa;
• Demostrar capacidad en el uso de datos referentes a análisis de negocios para pronosticar y ejecutar mejor estrategias y operaciones comerciales;
• Demuestra capacidad para utilizar conocimientos y habilidades de gestión para realizar investigaciones dentro de una industria específica o área funcional de interés profesional personal, teniendo en cuenta la necesidad de síntesis, establecimiento de objetivos, proceso metodológico y aplicación de estrategias;
• Demostrar conocimientos especializados de gestión que incluyan la reflexión sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la ejecución de la función directiva.

Competencias

• Demuestra la capacidad de responder a las principales variables políticas, económicas, sociales y tecnológicas y de formular las prioridades y estrategias necesarias para que una organización tenga éxito considerando las perspectivas y tendencias globales;
• Gestiona proyectos empresariales estableciendo una visión global que incorpora todas las facetas del desarrollo empresarial y construye la innovación y la diversidad cultural como una ventaja en contextos empresariales que son complejos e impredecibles y requieren nuevos enfoques estratégicos;
• Es responsable de gestionar personas y ejercer una gestión comprometida con los valores democráticos y la sostenibilidad adoptando prácticas basadas en el aprendizaje, el servicio y la inclusión social;
• Demuestra autonomía en la dirección del desarrollo personal y el aprendizaje permanente aplicable al entorno empresarial;
• Crea un diagnóstico basado en la investigación de problemas en la gestión integrando conocimientos de campos nuevos o interdisciplinarios en la gestión y emite juicios con información incompleta o limitada;
• Participa en análisis críticos en el área de gestión y demuestra pensamiento, evaluación y resolución de problemas independientes respaldados por argumentos basados en evidencia;
• Asumir la responsabilidad de contribuir al conocimiento profesional en gestión o en una industria/área funcional específica de interés profesional personal identificando un problema empresarial existente y realizando una investigación original.