Master Online en Dirección de Empresa Digital EADA Business School, Executive Education

El prestigioso Ranking de Financial Times publica anualmente el listado de las mejores universidades y escuelas de negocio. En su última edición, correspondiente a 2023, de las más de doce mil escuelas de negocio que hay precisamente en el mundo, EADA se sitúa en el Top #16 en programas en abierto, reconociendo así nuestra calidad docente, diseño de propuesta formativa, carácter internacional y nivel de satisfacción de nuestros participantes, entre otros indicadores.

En el citado ranking nos gustaría compartirte que nos mantenemos número #1 del mundo en Estudiantes Internacionales y que en el ranking combinado con la formación a empresa, estamos en la #25 del mundo.

El Master Online en Dirección de Empresa Digital ha sido diseñado para profesionales que necesitan una visión clara de negocio sobre cómo las empresas actuales están cambiando debido a la transformación digital, la sostenibilidad, las nuevas economías, los modelos disruptivos y las nuevas metodologías de gestión.

Lo que el Master Online en Dirección de Empresa Digital te permitirá hacer...

COMPRENDER CÓMO AFECTAN LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (CLOUD COMPUTING, IOT, BLOCKCHAIN…) Y EL CONJUNTO DEL CONTEXTO DIGITAL

en la forma de trabajar de las compañías y sus clientes y usuarios.

CONOCER LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS

en el rediseño de los procesos de trabajo y en la adaptación de los productos y servicios a la nueva realidad. Identificar nuestras habilidades digitales y lo que tenemos que hacer para poder liderar este cambio.

COMPRENDER LOS NUEVOS RETOS DE LOS NEGOCIOS DIGITALES Y LA COMERCIALIZACIÓN ONLINE,

así como tener una visión general del proceso de compra digital desde de un punto de vista estratégico. Profundizar en los sistemas, herramientas y conceptos clave dentro de esta área.

CONOCER METODOLOGÍAS, HERRAMIENTAS Y ENTORNOS DE TRABAJO AGILE

y ser capaz de utilizarlas en una organización para impulsar y desarrollar la mentalidad Agile tanto en las personas como en las áreas clave del negocio.

APRENDER LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS EN INNOVACIÓN Y NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO,

cómo activos críticos para el éxito de los objetivos de sostenibilidad actuales y futuros. Además de beneficiarse de la tecnología de recopilación datos, que facilita la comprensión de alternativas, riesgos y nuevas oportunidades.

DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA DIRIGIR EQUIPOS,

conseguir componer un grupo de forma efectiva aprendiendo a prever y gestionar las diferentes situaciones que emergen a lo largo de un proyecto.

El Master Online en Dirección de Empresa Digital ha sido diseñado para profesionales que necesitan una visión clara de negocio sobre cómo las empresas actuales están cambiando debido a la transformación digital, la sostenibilidad, las nuevas economías, los modelos disruptivos y las nuevas metodologías de gestión.

El Master Online en Dirección de Empresa Digital de EADA tiene una duración de 12 meses, en los que la formación online supondrá una carga lectiva de unas 6 horas semanales.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Análisis del entorno competitivo.

Análisis de la dinámica de un sector empresarial y adaptación de la estrategia.

Desarrollo y evaluación de estrategias empresariales.

Creación de la ventaja competitiva.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

Nuevas tecnologías digitales

Aspectos clave de la cuarta revolución industrial

Gestión del cambio en proyectos tecnológicos. Cambio organizacional.

Nuevos roles, competencias y habilidades digitales

Autodiagnóstico de madurez digital

MARKETING DIGITAL Y E-COMMERCE

El nuevo paradigma omnicanal

Analítica y Gestión de datos

Gestión de contenidos

Consumer decision journey

Métricas y KPIs para construir el éxito

Construir el plan de marketing en la nueva era digital

LIDERAZGO DE EQUIPOS DE PROYECTO

Las competencias blandas del director de proyectos. Contexto y liderazgo.

Los equipos de proyecto y sus dinámicas.

La dirección de equipos de proyecto hacia su alto rendimiento.

Comunicación y aprendizaje en los equipos.

Balance del programa, comentario de los proyectos: aprendizajes de persones y equipo más feedback sobre los proyectos.

SEO Y SEM TÉCNICAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES

El papel de los buscadores: herramientas útiles para comprender la demanda y público objetivo.

Posicionamiento SEO: optimización y distintas palancas de mejora.

Estrategia y plan SEO. La optimización ON y OFF page: diseño del plan de acción.

Claves del modelo publicitario (SEM) en buscadores. Factores de posicionamiento y resultados.

METODOLOGÍAS AGILE

Agilidad y entornos VUCA. Principios y valores Agile

Agilidad técnica: Scrum como herramienta de gestión de proyectos evolutivos, y Kanban en la práctica

Agilidad organizacional: paradigmas y modelos de las organizaciones.

Gestión de equipos en entornos ágiles: motivación, delegación y reconocimiento del equipo aportando valor al cliente y al mercado

Business Agility: un modelo de implantación de agilidad del negocio.

GESTIÓN ECONÓMICA

Análisis de estados financieros: Contabilidad, balance y cuenta de resultados.

Diagnóstico de la situación económico-financiera de la empresa

Estructura de coste fijo y coste variable.

Cálculo de la rentabilidad y viabilidad de la empresa

INNOVACIÓN DISRUPTIVA Y NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO

Negocios sostenibles y tendencias en la actualidad.

Estrategias sostenibles e innovación abierta; cómo ponemos los recursos innovadores al servicio de la sostenibilidad.

Tecnologías disruptivas y soluciones de negocio: Business intelligence, economía colaborativa y el proceso de toma de decisiones sostenible.

Plataformas, colaboración y responsabilidad social y su impacto directo en el desarrollo de modelos de negocio.

HABILIDADES CLAVE DEL LÍDER

Competencias organizacionales críticas en tiempos de crisis

Competencias de un equipo de alto rendimiento en tiempos de crisis.

Competencias intrapersonales del líder (auto-liderarse)

Competencias sociales del líder (liderar a otros).