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Experto certificado en contabilidad financiera y de gestión Frankfurt School of Finance & Management - Sustainable World Academy

Introducción
La gestión exitosa de una institución financiera de desarrollo o la toma de decisiones en dichas instituciones requiere un profundo conocimiento de la contabilidad, porque la contabilidad es el lenguaje de los negocios. Este curso te familiarizará con este idioma.
¿Qué ofrecemos?
- Un curso interactivo de aprendizaje en línea que incluye conferencias en video, guiones en PDF, ejemplos, ejercicios prácticos, pruebas de autoevaluación en línea y estudios de casos.
- Un foro de discusión sobre temas relacionados con el curso, así como para el intercambio de opiniones y experiencias con tus compañeros, tutores o el equipo de e-Campus de la FSDF.
- Soporte personalizado de su equipo de e-Campus
- Posibilidad de obtener un certificado de la Escuela de Frankfurt después de aprobar el examen final o una confirmación de finalización del curso después de completar el curso.
Carga de trabajo
El curso dura aproximadamente 6 meses, suponiendo 5-6 horas de autoaprendizaje por semana. Consiste en 6 unidades que se construyen una sobre la otra. Tomarás las unidades en secuencia y tendrás que pasar una prueba de opción múltiple en línea antes de acceder a la siguiente unidad.
La Unidad 4 incluye una tarea que deberá enviar en una fecha límite fija.
¿No está seguro si logra completar el curso dentro de 6 meses? ¡Sin preocupaciones! Puede solicitar una extensión de curso (6 meses más) contra una tarifa administrativa.
Estudiantes ideales
El grupo objetivo para el experto certificado en contabilidad financiera y gerencial son los altos directivos, los encargados de tomar decisiones, los profesionales, los consultores y el personal operativo que trabajan en / para:
- IMF y otras instituciones financieras;
- Reguladores y autoridades gubernamentales;
- Instituciones donantes;
- ONGs;
- Organizaciones internacionales
Admisión
Plan de estudios
El curso en línea de Experto Certificado en Contabilidad Financiera y de Gestión presenta conceptos y teorías de la contabilidad financiera y de gestión. Se centra en los aspectos de liderazgo en contabilidad. Los participantes se familiarizarán con cómo se utiliza la información contable en la toma de decisiones y cómo el liderazgo diseña los sistemas contables y utiliza estratégicamente el sistema de divulgación para lograr los objetivos. El curso cubre temas aplicados de contabilidad y liderazgo.
Objetivos del Curso
Al completar con éxito este curso, comprenderá a fondo las definiciones básicas, las teorías y los conceptos de contabilidad financiera y gerencial, es decir, podrá:
- Describir teorías y conceptos de contabilidad financiera y de gestión.
- el punto en los estándares contables cruciales, las opciones y la discreción que los líderes deben conocer
- Explicar cómo las opciones de contabilidad de costos influyen en los datos presentados a los gerentes para la planificación y el control, así como para determinar los precios de los productos y servicios.
- ser introducido a los aspectos psicológicos que deben tenerse en cuenta en la toma de decisiones, incluida la decisión sobre medidas de desempeño e incentivos
Unidad 1: Fundamentos La primera unidad es una introducción a la contabilidad financiera y de gestión. Se familiarizará con la lógica de la contabilidad por partida doble y comenzará a comprender cómo se registran las transacciones comerciales en los estados financieros. Se le presentará a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), que es un conjunto de normas contables aceptadas a nivel mundial. Además, en la Unidad 1 se familiarizará con la idea de que los incentivos son importantes y que puede haber conflictos entre los diferentes objetivos de la contabilidad. Esto también genera preocupaciones sobre la calidad contable. Explicamos cómo las NIIF definen la calidad contable y cómo se puede evaluar la calidad contable desde la perspectiva del mercado de capitales. | Unidad 2: Comprender los informes IFRS La Unidad 2 tiene como objetivo permitirle leer y comprender estados financieros complejos. Este es un requisito previo importante para analizar los estados financieros. La comprensión de los informes IFRS puede ser de gran relevancia práctica por varias razones:
La Unidad 2 utiliza el ejemplo de Volkswagen, un fabricante de automóviles alemán que vende sus productos en todo el mundo. La característica interesante es que Volkswagen no es solo una empresa industrial, sino que también tiene un brazo financiero que incluye uno de los bancos más grandes de Alemania. Esto nos permite usar Volkswagen como un ejemplo conveniente tanto para lectores interesados en temas de informes financieros en empresas industriales como en bancos. Básicamente, aprenderá cómo los modelos comerciales se traducen en estados financieros y cuáles son los tratamientos contables para activos, pasivos, gastos e ingresos clave. | Unidad 3: Gestión financiera y análisis La Unidad 3 le presenta el análisis de estados financieros, es decir, cómo se utilizan los estados financieros en la toma de decisiones económicas. La Unidad se ocupa de estados financieros de tamaño común que introducen indicadores financieros clave, pero también herramientas más sofisticadas que nos ayudan a evaluar la rentabilidad operativa de una empresa. La Unidad también analiza cómo se utiliza la información contable financiera en modelos de valoración y análisis crediticio. También arroja luz sobre la discrecionalidad contable, un aspecto importante tanto desde la gestión financiera como desde la perspectiva del analista. |
Unidad 4: Conceptos básicos de contabilidad de costos En la Unidad 4, aprenderá los conceptos básicos de la contabilidad de costos. Esto incluye conceptos importantes como costos directos e indirectos, costos variables y fijos y costos totales versus costos unitarios. Para calcular las ganancias de productos o divisiones, necesitamos asignar costos generales. Hay diferentes opciones y, según la opción que elija, algunos productos o departamentos se verán más rentables o menos rentables, ¡aunque las actividades comerciales subyacentes no cambian! Específicamente, la unidad le presentará los métodos para asignar los costos del departamento de soporte, el costo del trabajo y el costo basado en actividades. Comprender estas opciones es importante para cualquier ejercicio de evaluación del desempeño y particularmente importante para todos los responsables de un departamento o unidad comercial. Además, comprender la asignación de costos también es importante si desea analizar las propuestas de inversión de los solicitantes de préstamos corporativos. | Unidad 5: Análisis de costos para la toma de decisiones gerenciales La Unidad 5 cubre técnicas importantes para analizar los costos de la toma de decisiones gerenciales. El módulo lo guiará a través del análisis de costo-volumen-beneficio que aborda la cuestión de cuántas unidades necesita vender para alcanzar el punto de equilibrio. Además, se explican los costos de absorción y los costos variables, los cuales son de gran relevancia para calcular el valor de los inventarios y para calcular la utilidad operativa de los negocios que tienen inventarios. Por último, se le presentarán los límites de precios más bajos y la elección de la combinación de productos o servicios óptima cuando las capacidades sean inferiores a la demanda del cliente. | Unidad 6: Aspectos de comportamiento en contabilidad La última unidad le presenta los aspectos económicos y psicológicos de los incentivos. El conocimiento proporcionado en la Unidad 5 es importante para todos los líderes, ya que las personas en posiciones de liderazgo deben evaluar el desempeño de sus subordinados. Consideraremos los aspectos no monetarios que impulsan el comportamiento humano y son relevantes en entornos contables, como la comparación social, la equidad, la honestidad y la reciprocidad. Por último, la Unidad también le proporcionará conocimientos recientes sobre las dificultades psicológicas (heurísticas y sesgos) en la toma de decisiones, por ejemplo, la autojustificación, el exceso de confianza y el efecto del costo hundido. |
*Sujeto a cambios
Sugerencias y recomendaciones
Este curso le brinda la flexibilidad de decidir el momento y el ritmo de su experiencia de aprendizaje. Sin embargo, le proporcionaremos recomendaciones para que saque la mayor cantidad posible de este curso.
Su horario: le proporcionaremos un horario de cursos que incluye fechas límite voluntarias y obligatorias. El horario del curso sirve como guía para su horario de aprendizaje personal y lo ayudará a completar el programa dentro del período de tiempo dado.
Ejercicios: aunque los ejercicios en el guión no son obligatorios, le recomendamos encarecidamente que los use como una oportunidad para verificar sus conocimientos y prepararse para el examen final.
Oportunidades para establecer contactos: utilice el foro para presentarse a sus compañeros participantes y para iniciar debates interesantes.
Enfoque de entrenamiento
La flexibilidad de nuestros cursos le ofrece la oportunidad de seguir su propio horario y combinar el trabajo diario con el desarrollo profesional.
La alta calidad ofrecida mejorará inmediatamente su desempeño laboral diario, así como el desempeño de su institución.
Material de entrenamiento
Video conferencias | Pruebas en línea | Material de lectura |
| Cada unidad termina con una prueba en línea que comprende un conjunto de 10 a 15 preguntas de opción múltiple. Solo después de haber completado con éxito una prueba en línea, obtendrá acceso a la siguiente unidad. | Un script en PDF es para la mayoría de nuestros cursos el principal material de estudio. Este material de lectura proporciona conceptos y principios básicos aplicables a la asignatura de cada unidad. |
Asignaciones | Foro de discusion | |
La clave para un aprendizaje exitoso es el uso inmediato de los conocimientos recién adquiridos y la transferencia de la teoría a la práctica. Por lo tanto, nuestros cursos en línea se complementan con asignaciones obligatorias. | Un foro de discusión del curso permite la interacción entre los participantes y los formadores y facilita el intercambio de experiencias, así como la posibilidad de hacer preguntas u obtener aclaraciones. |
Examen final
Pasar un examen final es un requisito para obtener su certificado.
- Ubicación: el examen final se realiza en línea
- Duración: El examen final dura 2 horas.
- Costos: se cobrará una tarifa de examen final adicional por el segundo y tercer intento de examen final
- Certificado: Su certificado digital estará disponible al aprobar el examen final.
Si no desea realizar el examen final, recibirá una confirmación de participación en el curso después de completar el curso.