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FutureLearn Formación de equipos y liderazgo transformacional: cómo avanzar en el curso de liderazgo y gestión de la atención médica - Universidad de Coventry
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Formación de equipos y liderazgo transformacional: cómo avanzar en el curso de liderazgo y gestión de la atención médica - Universidad de Coventry

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Inglés

Tiempo Parcial

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Introducción

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Descubra cómo mejorar su carrera emergente de gestión de la atención médica a través de teorías prácticas de liderazgo y desarrollo personal.

Utilizar el liderazgo transformacional y la formación de equipos para mejorar los servicios de salud.

¿Cuáles son los principios de liderazgo y gestión que llevarán a las organizaciones sanitarias al futuro, y cómo puede utilizarlos para impulsar su carrera emergente?

Este ExpertTrack ofrece a los estudiantes de salud la oportunidad de evaluar críticamente las teorías de liderazgo y gestión y aplicarlas a su práctica futura.

Tendrá la oportunidad de cubrir todos los aspectos de la gestión y los estilos de liderazgo, incluida la eficacia personal, la gestión de recursos y la gestión de personas.

También podrá reflexionar sobre sus propias cualidades como líder o gerente emergente y aprender cómo puede crear un plan de desarrollo personal para su propia carrera.

Comprender la diferencia entre liderazgo y gestión.

Bajo la guía de expertos de la Universidad de Coventry, explorará cómo el liderazgo y la gestión eficaces van de la mano, a pesar de sus notables diferencias.

Deberá considerar si es posible ser un buen líder y un mal gerente si se pueden desarrollar líderes, y cuáles son los estilos y prácticas de liderazgo más efectivos e ineficaces.

Desarrollar habilidades para la gestión de conflictos y la resiliencia.

¿Cómo logra manejar los conflictos en el lugar de trabajo y cómo puede desarrollar la resiliencia necesaria para hacerlo?

Este ExpertTrack lo ayudará a examinar diferentes métodos de manejo de conflictos y descubrir habilidades y técnicas de resolución de conflictos que funcionan, incluido el Instrumento de modo de conflicto de Thomas-Kilmann (TKI), diseñado para medir el comportamiento de una persona en situaciones de conflicto.

Aprenderá cómo esta poderosa herramienta puede ayudar a los líderes y gerentes a ahorrar tiempo y dinero valiosos al observar si está abusando o subutilizando uno o más de los cinco modos de manejo de conflictos.

Aplicar la prueba de Myers Briggs a los estilos de liderazgo

El indicador de tipo Myers-Briggs, o prueba MBTI, es una prueba de personalidad que se utiliza para ayudar a comprender las habilidades de liderazgo de una persona a través de 16 tipos de personalidad.

Descubrirá cómo su tipo Myers-Briggs puede impactar y mejorar su estilo de liderazgo.

La prueba es una herramienta ampliamente utilizada para entrenar líderes que puede ayudar a los gerentes a adquirir conciencia de sí mismos, mejorar la inteligencia emocional y comprender mejor cómo ellos, y quienes los rodean, operan en un lugar de trabajo.

Al completar este ExpertTrack, habrá tenido la oportunidad de revisar una variedad de estilos y herramientas de liderazgo y ser capaz de reflexionar sobre sus propias capacidades de liderazgo, así como sobre cómo desarrollarlas mejor.

Habilidades clave que aprenderás

  • Métodos para evaluar el liderazgo y la gestión.
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación
  • Liderazgo y gestión en un contexto global
  • Análisis crítico de las habilidades de liderazgo
  • Desarrollo de carrera
  • Gestión de equipos sanitarios
  • Entrenamiento
  • La resolución de conflictos
  • Cambio de gerencia
  • Liderazgo
  • administración

Los resultados del aprendizaje

Al final de ExpertTrack, podrá:

  • Identifique y refleje sus propias fortalezas personales utilizando la teoría y los modelos para identificar áreas de desarrollo personal como futuro líder y gerente.
  • Reflexione sobre sus propios valores y cualidades, evaluándolos con la base de la literatura de los líderes y gerentes de atención médica actuales.
  • Explore la teoría del liderazgo y la gestión, analizando las características necesarias de un líder y gerente de atención médica moderno.
  • Investigar la complejidad del liderazgo y la gestión en el entorno sanitario, valorando las diferencias necesarias para un trabajo en equipo eficaz.
Experiencia requerida

No hay requisitos para este ExpertTrack, aparte de que debe ser un estudiante de salud o ya estar trabajando en el sector de la salud en un nivel junior.

Empezando

Este ExpertTrack está diseñado para estudiantes o profesionales de la salud, administradores que deseen progresar a puestos de gerencia media o superior, así como para legisladores, ejecutivos, consultores y proveedores de servicios en el sector de la salud.

Descripción general del curso ExpertTrack

  • Avanzando en los servicios de salud: principios de liderazgo y gestión de la atención médica
    Conozca los principios para ser un líder y gerente eficaz en el cuidado de la salud, incluida la teoría del liderazgo transformacional.
  • Usted como líder de atención médica: liderazgo efectivo en servicios de salud
    Descubra cómo convertirse en un mejor líder en servicios de salud desarrollando una profunda conciencia de sí mismo y valorando sus valores.
  • Estilos de liderazgo modernos
    Identifique y desarrolle estrategias poderosas para manejar los desafíos que enfrentan los líderes y gerentes de la atención médica de hoy.
  • Team Building en el sector sanitario
    Descubra la clave para un liderazgo de equipo eficaz y los desafíos que conlleva, desde el coaching hasta el modelo de conflicto de Thomas Kilmann.
  • Entrenamiento de liderazgo en salud
    Descubra cómo los métodos de desarrollo de liderazgo global y un plan de desarrollo personal pueden convertirlo en un mejor líder en atención médica.

Cómo funciona ExpertTracks

Únase a ExpertTrack para dominar nuevas habilidades en el área de especialización que elija. Trabaje a través de una serie de cursos centrados en el tema a su propio ritmo y apruebe la evaluación final para obtener un premio de certificado digital que demuestra su experiencia.

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