Maestría en Administración de Empresas en Liderazgo
Saint Julian's, Malta
DURACIÓN
1 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Oct 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 8000 / per year
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
Este exigente curso de Maestría en Administración de Empresas: Liderazgo lo desafiará en el camino para descubrir todo su potencial, mientras se prepara para lanzar su carrera global en liderazgo ejecutivo y estrategia. Se sumergirá en temas que importan al más alto nivel y en los problemas que enfrentan los principales líderes empresariales de la actualidad.
Si está buscando un curso de mejora profesional que le abra la puerta a oportunidades profesionales de nivel ejecutivo y gerencial, entonces nuestro título de MBA en Liderazgo es para usted. El curso lo desafiará y desarrollará su talento y potencial como líder empresarial creativo, innovador e inspirador.
Nuestra Maestría en Administración de Empresas en Liderazgo está diseñada para profesionales que buscan avanzar en sus carreras en liderazgo o emprendedores que buscan iniciar sus nuevos negocios. Este curso de posgrado brinda una educación integral guiada por expertos en la materia, lo que ayuda a los estudiantes a desarrollar su visión para los negocios, su capacidad de liderazgo y otras habilidades clave en la administración de empresas. El curso prepara a las personas para sobresalir en roles importantes dentro de organizaciones líderes y tomar decisiones estratégicas que impulsen el éxito.
Los estudiantes obtendrán una comprensión integral tanto de los fundamentos empresariales como de los principios de liderazgo, dotándolos de las habilidades necesarias para gestionar equipos, impulsar la innovación y aplicar nuevas ideas para llevar las empresas al siguiente nivel.
A través del conocimiento teórico, estudios de casos prácticos y el aprendizaje experiencial, los estudiantes obtienen conocimientos sobre varios estilos de liderazgo, técnicas de comunicación y dinámicas organizacionales.
Con una Maestría en Administración de Empresas (Liderazgo) de GBS Malta, los graduados están bien preparados para asumir funciones de liderazgo en todas las industrias, inspirar y motivar a otros para lograr el éxito organizacional. Por otra parte, ayudará a los estudiantes a ampliar sus conocimientos de negocios, analítica, resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de comunicación.
Galería
Admisión
Becas y Financiamiento
GBS Malta ofrece a los estudiantes acceso al programa Malta Get Qualified, que les permite beneficiarse de créditos fiscales que ayudan a reducir los costos generales de estudio. Este plan es muy valioso y devuelve el 70% de las tasas de matrícula después de la graduación.
Plan de estudios
Créditos necesarios para obtener el título.
| Créditos ECTS | Créditos del Reino Unido |
| 90 ECTS | 180 créditos |
Este curso incluye los siguientes módulos básicos.
- Liderar, gestionar y desarrollar personas (15 créditos)
- Gestión estratégica (15 créditos)
- Liderando el cambio y la innovación (15 créditos)
- Gobernanza y Gestión de Riesgos (15 créditos)
- Gestión de Marketing Estratégico (15 créditos)
- Gestión Financiera Corporativa (15 créditos)
- Gestión de Proyectos (15 créditos)
- Portafolio de Desarrollo Profesional (15 créditos)
- Proyecto de Liderazgo (60 créditos)
Todos nuestros programas se ofrecen en inglés y todos los créditos de los módulos son del Reino Unido.
Objetivos y competencias del programa
Habilidades y conocimientos específicos de la materia
- Capacidad para evaluar críticamente cómo la relación entre liderar, gestionar y desarrollar personas está inherentemente conectada con la dinámica de equipo/organización; fomentar la resiliencia y el alto rendimiento en equipos e individuos; y planificación estratégica de la fuerza laboral.
- Una comprensión amplia de cómo la visión, la cultura y los valores de una organización se cruzan con los contextos más amplios de los entornos internos y externos; diversidad y sostenibilidad; nuevas tendencias y estrategias de mercados emergentes.
- Capacidad para analizar las formas en que los líderes individuales, equipos y organizaciones comprenden y responden a la innovación y el cambio; creatividad en la empresa; y nuevas formas de trabajar sobre los contextos internos y externos cambiantes.
- Una comprensión integral de la relación entre el desarrollo de nuevas empresas y las oportunidades; responsabilidad social corporativa y ética; marcos y entornos regulatorios; gestión de riesgos y continuidad del negocio; desarrollo sostenible y resiliencia organizacional.
- Una conciencia crítica de cómo los supuestos financieros, la estrategia financiera y la gestión financiera sustentan y se cruzan con la cultura, la visión y la estrategia organizacional; y con la continuidad del negocio, el desarrollo sostenible y el apetito por el riesgo.
- Una amplia comprensión de cómo los problemas y desafíos globales clave, como la ética, la igualdad y la diversidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social, se relacionan con las teorías y prácticas actuales en liderazgo y gestión.
- Capacidad para realizar y presentar investigaciones enfocadas y relevantes para el sector sobre liderazgo y gestión a través de la concepción y el diseño de investigaciones/proyectos; la recopilación y análisis de evidencia cualitativa y cuantitativa; síntesis, informe, evaluación y reflexión profesional.
Habilidades cognitivas e intelectuales
- Presentar informes, estudios de casos, evaluaciones, etc. coherentes, concisos, atractivos y apropiados para las partes interesadas, basados en evidencia de ejemplos y mejores prácticas relevantes del mundo real, y lecturas e investigaciones académicas y sectoriales.
- Realizar investigaciones autodirigidas en una variedad de disciplinas académicas y áreas prácticas profesionales y utilizar una variedad de fuentes y metodologías apropiadas para investigar áreas amplias y temas más específicos.
- Operar eficazmente en la planificación, ejecución y evaluación de una variedad de tareas y proyectos de una manera lógica, informada y profesional.
- Planificar, completar y evaluar una variedad de ejemplos relevantes del mundo real, relacionándolos con la investigación adecuada, el pensamiento crítico, los contextos teóricos y prácticos y la práctica profesional actual.
- Abordar de forma creativa y sistemática cuestiones complejas.
- Analizar y resolver problemas, y tomar decisiones bien fundadas y basadas en evidencia en situaciones impredecibles o desafiantes.
- Demostrar la importancia de desarrollar relaciones de colaboración dentro de equipos y organizaciones, y externamente; de establecer, mantener y ampliar redes profesionales; y de Desarrollo Profesional Continuo (DPC) continuo.
Habilidades para la vida y el trabajo
- Aprendizaje autónomo (incluida la gestión del tiempo) que demuestre el ejercicio de la iniciativa, la responsabilidad personal y la toma de decisiones en situaciones complejas e impredecibles y la capacidad de aprendizaje independiente necesaria para el desarrollo profesional continuo.
- Habilidades de trabajo en equipo necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo global, con capacidad para trabajar y liderar equipos de manera efectiva, así como la capacidad de actuar de forma autónoma en la planificación e implementación de tareas a un nivel profesional o equivalente.
- Habilidades de comunicación que muestran la capacidad de comunicar claramente a audiencias especializadas y no especializadas el conocimiento de, o informado por, la vanguardia de la disciplina académica, campo de estudio o área de práctica profesional, y las conclusiones extraídas al tratar temas complejos. sistemáticamente.
- Habilidades de TI y alfabetización digital que demuestren la capacidad de desarrollar nuevas habilidades a un alto nivel y abordar temas complejos de manera sistemática y creativa.
Oportunidades profesionales
Al completar con éxito el curso, participará en un programa distintivo de educación empresarial. Estará equipado con una profunda comprensión y teoría general y especializada del cambiante entorno empresarial. También podrá desarrollar un comportamiento emprendedor a través del desarrollo profesional y personal y podrá utilizar una variedad de herramientas para comunicarse y colaborar, comprender y aplicar tecnologías digitales y desarrollar redes profesionales.
Finalmente, desarrollará una comprensión de la naturaleza de las fuerzas globales que dan forma a las organizaciones contemporáneas: económicas, sociales, éticas, políticas, ecológicas, tecnológicas y regulatorias. El contenido integrado del mundo real y la evaluación basada en el contexto de este curso garantizarán que usted salga con experiencia relevante y habilidades de nivel ejecutivo, y que habrá desarrollado aún más redes profesionales.
Trayectorias profesionales después del curso.
- Funciones de alta dirección internacional en todos los sectores y en todas las industrias.
- Consultoría de gestión internacional.
- Roles estratégicos en cualquier sector, industria o mercado.