Horizons University

MBA en Dirección Estratégica de Empresas Internacionales

Paris, Francia

DURACIÓN

2 Years

IDIOMAS

Francés

PASO

Tiempo completo

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TASAS DE MATRÍCULA

EUR 3890 / per year

FORMATO DE ESTUDIO

Enseñanza a distancia

Introducción

El MBA en Gestión Estratégica de Negocios Internacionales propuesto por la Universidad Horizons de París es (100% en línea y SÓLO en lengua francesa) un programa de excelencia, reconocido por su orientación internacional y estratégica. Diseñado para responder a los desafíos del mundo globalizado, este MBA se centra en el desarrollo de habilidades avanzadas de gestión estratégica, mientras que hace hincapié en la educación a distancia, adaptado a las necesidades de los profesionales.

Universidad Horizons : Experiencia e innovación en la enseñanza superior

La Universidad Horizons, fuerte de una experiencia significativa en la enseñanza en línea, se distingue por la calidad de sus programas y su red académica mundial. Gracias a unas herramientas pedagógicas innovadoras y a un enfoque centrado en el alumno, la universidad ofrece una formación flexible y rigurosa que se adapta a las realidades del mercado.

Puntos fuertes de la Universidad Horizons :

Enseñanza en línea avanzada: la Universidad Horizons domina el arte de la enseñanza a distancia, combinando medios digitales, foros interactivos y clases virtuales.
Profesorado internacional: Los profesores son expertos en sus respectivos campos, con una importante experiencia en gestión internacional y estratégica.
Acreditaciones de prestigio: La titulación está reconocida y acreditada por los principales organismos internacionales, lo que garantiza su reconocimiento académico y profesional en todo el mundo.

Estructura y contenido del programa

El MBA cubre las áreas esenciales de la gestión estratégica en un contexto internacional. Los elementos del programa incluyen - Estrategia de negocio internacional.

Liderazgo y gestión de equipos multiculturales.
Gestión de proyectos internacionales.
Logística y operaciones globales.
Gestión internacional de riesgos.

Público objetivo

Este programa está dirigido a profesionales de alto nivel que deseen adquirir competencias específicas en gestión estratégica internacional. El público objetivo incluye :

Licenciados con 5 años de estudios superiores en gestión, empresariales o disciplinas afines.
Ejecutivos y directivos con experiencia que deseen desempeñar funciones de gestión internacional.
Empresarios y ejecutivos que deseen mejorar su capacidad para gestionar negocios internacionales.

Aspectos destacados del MBA en línea

Flexibilidad: Los estudiantes pueden seguir los cursos a distancia a su propio ritmo, sin dejar de desempeñar sus responsabilidades profesionales.
Acceso a una red internacional: El MBA ofrece la oportunidad de unirse a una comunidad mundial de estudiantes y profesionales.
Enfoque centrado en el alumno: Apoyo personalizado con sesiones interactivas y modernos medios didácticos.

Conclusión

El MBA en Dirección Estratégica en Negocios Internacionales de la Universidad Horizons es la herramienta perfecta para los profesionales que buscan evolucionar en un entorno internacional. Con sus reconocidas acreditaciones y su enfoque innovador, este programa prepara a los líderes del mañana para afrontar los retos del mundo empresarial globalizado.

Más información en el sitio web de la institución

Admisión

Plan de estudios

Descripción de los cursos

MBA560: Contabilidad y Gestión Financiera (Análisis Financiero y Control de Gestión): Este curso introduce a los estudiantes a los fundamentos de la contabilidad y las finanzas corporativas, con énfasis en las prácticas de análisis financiero y control de gestión, para la optimización de las decisiones estratégicas. También les permite dominar los indicadores financieros para evaluar el desempeño y la salud financiera de la empresa.
MBA561: Gestión empresarial: Este curso explora la gestión, la gestión de recursos humanos y las técnicas de liderazgo, haciendo hincapié en la gestión de equipos, la motivación y el desarrollo de habilidades organizacionales. Los estudiantes también aprenden a adaptar su estilo de liderazgo a la dinámica de un equipo diverso y a diferentes contextos organizacionales.
MBA562: Sistema de información para la toma de decisiones: Los estudiantes descubren cómo los sistemas de información respaldan la toma de decisiones empresariales, con herramientas de análisis de datos y gestión de la información para mejorar el rendimiento organizacional. Se hace hincapié en el uso de datos en tiempo real para abordar desafíos competitivos y estratégicos.
MBA563: Métodos cuantitativos para la gestión (SPSS): Este curso enseña métodos estadísticos para la gestión, en particular a través del software SPSS, que permite analizar e interpretar datos para la toma de decisiones informadas. Los estudiantes también se familiarizan con la manipulación de grandes bases de datos para el análisis y la previsión de mercados.
MBA564: Talleres de gestión: negociación estratégica internacional: taller práctico centrado en las estrategias de negociación en un contexto internacional, que aborda las diferencias culturales y las técnicas avanzadas para la realización exitosa de transacciones internacionales. Los estudiantes desarrollan habilidades de negociación intercultural y aprenden a anticipar los comportamientos y las expectativas de los socios extranjeros.
MBA565: Estrategia y organización empresarial: Este curso examina los elementos clave de la estrategia y la organización empresarial, y proporciona información sobre cómo las empresas se estructuran para alcanzar sus objetivos estratégicos. Este curso también cubre los métodos de análisis competitivo para adaptar las estrategias a los cambios del mercado.
MBA566: Gestión y comunicación intercultural: Los estudiantes aprenden a gestionar y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales, teniendo en cuenta las diferencias culturales y fortaleciendo las habilidades de comunicación intercultural. Se hace hincapié en el desarrollo de habilidades de gestión de conflictos interculturales para facilitar la colaboración internacional.
MBA567: Entorno Económico Internacional: Este curso presenta las principales dinámicas de la economía global, explorando los factores que influyen en los mercados internacionales y su impacto sobre otros agentes económicos. Los estudiantes también analizan las políticas económicas internacionales y sus consecuencias sobre las estrategias de negocios de las empresas.
MBA568: Liderazgo internacional: Este curso, que se centra en el liderazgo en un contexto global, aborda las habilidades necesarias para liderar eficazmente equipos multiculturales y adaptar el estilo de liderazgo a diversos entornos internacionales. Los estudiantes adquieren una comprensión de los estilos de liderazgo más adecuados en diversos contextos internacionales.
MBA569: Gestión de riesgos internacionales: Los estudiantes aprenden a identificar y gestionar los riesgos relacionados con las operaciones internacionales, como los riesgos políticos, financieros y geopolíticos, para proteger mejor sus proyectos e inversiones en el extranjero. Se presta especial atención a los métodos de previsión y mitigación de riesgos para empresas multinacionales.
MBA570: Proyecto Profesional y Desarrollo de Carrera (en Taller): Este taller está diseñado para ayudar a los estudiantes a planificar su carrera profesional, desarrollando sus habilidades profesionales y elaborando un plan de carrera, coherente con sus metas. Los estudiantes también trabajan en la creación de su red profesional y en la elaboración de un plan de desarrollo personal.
MBA571: Gestión transversal de proyectos: Este curso cubre los aspectos transversales de la gestión de proyectos, incluyendo la coordinación entre diferentes departamentos y el seguimiento eficaz de los proyectos para asegurar su éxito. Este curso también permite a los estudiantes dominar las técnicas de gestión de proyectos aplicadas a equipos multifuncionales e internacionales.
MBA572: Métodos cuantitativos avanzados para la gestión: Este curso ofrece una exploración detallada de los enfoques avanzados para la recopilación, el análisis y el procesamiento de datos. El curso cubre técnicas cualitativas avanzadas como la etnografía y el análisis narrativo, así como métodos cuantitativos complejos con SPSS, incluidos el análisis factorial, la regresión múltiple y las pruebas estadísticas avanzadas. El curso también cubre la integración de métodos mixtos, lo que permite a los estudiantes combinar de manera efectiva datos cualitativos y cuantitativos para estudios integrales y matizados. A través de ejercicios prácticos y estudios de casos, los estudiantes desarrollarán habilidades sólidas para aplicar estos métodos a problemas complejos de gestión.
MBA573: Métodos de investigación: Este módulo apoya a los estudiantes en su proyecto de tesis, proporcionándoles las metodologías de investigación esenciales para producir un trabajo de análisis sólido y estructurado. Los estudiantes también aprenden a definir un problema de investigación y a seleccionar las herramientas metodológicas adecuadas para su proyecto.
MBA574: Redacción y defensa de tesis o informe de prácticas (prácticas de 4 meses): Este último curso está dedicado a la elaboración de una tesis y un informe de prácticas de al menos 4 meses de duración. Incluye la redacción, defensa y evaluación de su trabajo de investigación, sintetizando todas las habilidades y conocimientos adquiridos durante el MBA. Los estudiantes también desarrollan habilidades de presentación para defender su trabajo frente a un jurado profesional y académico.