Máster en Coaching y Dirección Empresarial

El Máster en Coaching y Dirección Empresarial se dirige a aquellos profesionales que quieren formarse como directivos capaces de dirigir, planificar, organizar y controlar proyectos de diversas complejidades, extrayendo todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.

• Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos tanto humanos como materiales.
• Comprender los fundamentos y las bases sobre las que se sostiene el coaching.
• Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial.
• Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación.
• Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad.
• Fomentar el crecimiento de las personas a las que dirige y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
• Alinear las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado.
• Conocer, seleccionar y usar correctamente las herramientas necesarias para la gestión del presupuesto de un proyecto.
• Potenciar la toma de decisiones como gestor de proyectos complejos, teniendo en cuenta aspectos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y de exposición al riesgo que lo engloban.

El Máster en Coaching y Dirección Empresarial te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

• Director de personal
• Director de proyectos
• Especialista en coaching
• Gestor de equipos en mando directivo
• Responsable del departamento de desarrollo profesional
• Diseñador de programas motivacionales

Plan de estudios

El Máster en Coaching y Dirección Empresarial se constituye por el siguiente temario:

Módulo 1. Planificación y Dirección Estratégica

• Fundamentos de la estrategia
• Objetivos estratégicos
• El Proceso estratégico
• Formulación estratégica
• Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
• Desarrollo de la estrategia
• Formación e implementación de la estrategia
• El Cuadro de Mando Integral (CMI)
• Estudio del caso

Módulo 2. Coaching

• Coaching: Bases y Fundamentos
• Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
• Proceso de Coaching y Metodologías
• Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
• Estudio del Caso

Módulo 3. Practitioner en PNL

• Introducción a la PNL
• Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
• Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
• Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
• Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
• Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
• Estudio del Caso

Módulo 4. Inteligencia Emocional

• La Inteligencia Emocional
• Las Emociones y la Educación Emocional
• Competencias Emocionales
• Eficacia Organizativa
• La Inteligencia Emocional Grupal
• El Liderazgo Emocional y la Gestión de Equipos
• Estudio del Caso

Módulo 5. Gestión de Equipos

• Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
• Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
• Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
• Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
• Estudio del Caso

Módulo 6. Herramientas de Negociación

• La Negociación: Definición y Características
• Estrategias y Tipos Principales de Negociación
• Fases de la Negociación
• Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
• Negociaciones Internacionales
• Negociaciones Colectivas: Definición y Características
• Estudio del Caso

Módulo 7. Marketing

• Marketing Estratégico
• Marketing
• Marketing Integrado de Comunicación
• Las Promociones de Ventas
• Análisis Cuantitativo en las Decisiones Comerciales
• Precios
• Estudio del Caso

Módulo 8. Organización en los Proyectos

• Planificación en la Empresa
• Planificación del Alcance
• Planificación del Tiempo
• Planificación de Recursos
• Planificación de los Costes
• Estudio del Caso

Módulo 9. Financiación de Proyectos

• Financiación y Fuentes de Financiación
• Tipos de Financiación
• Análisis Económico-Financiero de la Empresa
• Planificación Financiera
• Evaluación de Proyectos de Inversión
• Control Financiero
• Estudio del Caso

Módulo 10. Dirección Financiera

• Estructura Económico-Financiera de la Empresa
• Análisis Económico y Financiero
• Coste y Beneficio de la Empresa
• El Coste de los Recursos Financieros a Corto Plazo
• El Coste de los Recursos Financieros a Largo Plazo
• Selección y Valoración Jerárquica de Proyectos de Inversión Simple
• Planificación Financiera a Corto y Largo Plazo
• Autofinanciación de la Empresa y Política de Dividendos
• Estudio del Caso

Módulo 11. Cadena de Suministro

• Introducción a La Logística
• Los Medios de Transporte
• Incoterms 2010
• Comercio Exterior
• Aduanas y Documentación Comercial
• Logística Del Siglo XXI
• Sector Logístico Español
• Estudio del Caso

Módulo 12. Responsabilidad social corporativa

• Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
• Grupos de Interés o Stakeholders
• Comunicación y Transparencia
• Ámbitos de Actuación
• Componentes de la Gestión de la RSC
• Medición de la RSC
• Estudio del Caso

Metodología

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:

1. Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.
2. Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
3. Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.

A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.