Emprendimiento: curso corto en línea de derecho y finanzas

Este programa es para ti si:

• Desarrolle sus habilidades empresariales para lanzar una nueva empresa comercial.
• Obtenga conocimientos legales y financieros enfocados para complementar su comprensión actual de la gestión empresarial.
• Aumente sus habilidades con estrategias prácticas para comenzar con confianza su viaje empresarial.

Esquema del programa

Durante la duración de este curso corto en línea, trabajará a través de los siguientes módulos:

• Módulo 1: Dejar un empleador para iniciar una nueva empresa
  Obtenga información sobre cómo iniciar una nueva empresa comercial después de dejar a un empleador.
• Módulo 2: Selección de Entidades
  Conozca las diferentes entidades comerciales y sus ventajas y desventajas.
• Módulo 3: Acuerdos de Fundadores
  Explore el valor que los acuerdos de fundadores pueden representar para nuevas empresas comerciales.
• Módulo 4: Derecho Marcario y Branding
  Obtenga más información sobre cómo crear una marca competitiva utilizando una marca registrada fuerte.
• Módulo 5: Relaciones Laborales, Clasificación de Trabajadores y Formación de Equipos
  Descubra las complejidades de las relaciones laborales y la clasificación de los trabajadores.
• Módulo 6: Redacción y Revisión de Contratos para Start-Ups
  Aprenda a redactar y negociar contratos para nuevas empresas comerciales.
• Módulo 7: Financiamiento inicial y de etapa inicial
  Conozca las opciones de financiamiento en etapas iniciales disponibles para los empresarios que inician nuevas empresas comerciales.
• Módulo 8: Financiamiento y salidas de capital de riesgo
  Aprenda a estructurar la ronda de financiación de la Serie A para asegurar el capital de riesgo futuro.

Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y sus contenidos están sujetos a cambios durante el desarrollo del curso.

¡Regístrate ahora!

Te irás con:

1. Información fundamental sobre el lanzamiento de una nueva empresa, sin importar en qué parte de su carrera se encuentre.
2. Comprensión de la financiación de nuevas empresas, incluida la forma de asegurar el capital de riesgo futuro.
3. El conocimiento legal para determinar el tipo de entidad comercial y los acuerdos de los fundadores, así como la comprensión de la redacción de contratos y las leyes de marcas registradas.
4. El conocimiento para construir un equipo efectivo basado en roles de trabajador claros que satisfagan las necesidades de su negocio mientras navega por las relaciones laborales.